Jobs

HR Officer

Want to grow your ambitions?
That’s what we aim for at TriHD.

  • Share this job

Any questions?

Get in touch with our recruiter, we’ll be happy to help and answer all your career related questions.

Onze klant is actief binnen de chemiesector en produceert grondstoffen voor de zware industrie via de destillatie van steenkoolteer en benzol. Ondanks de technische complexiteit heerst er een open, no-nonsense cultuur met een sterke focus op vakmanschap en betrouwbaarheid. De hoge anciënniteit toont hoe sterk medewerkers zich verbonden voelen met het bedrijf en zijn hands-on mentaliteit.

Met ongeveer 190 medewerkers — arbeiders, bedienden en kaderleden — is het een collegiale omgeving waar samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan.

Your challenge

Als HR Officer speel je een centrale rol binnen de HR‑administratie en ondersteun je de volledige employee lifecycle. Je werkt nauw samen met de HR‑Manager en twee HR Generalisten en zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve uitvoering van alle administratieve en operationele HR‑processen. 


Dankzij jouw nauwkeurigheid, discretie en proactieve aanpak draag je bij aan een vlotte werking van de organisatie en een optimale ondersteuning van alle medewerkers.


Jouw taken omvatten onder andere:

HR‑administratie & tewerkstelling

  • Beheren van tijdsregistratie, afwezigheden en prestaties voor een correcte loonadministratie.
  • Opvolgen van tijdelijke tewerkstellingen en stagecontracten, inclusief rechtstreeks contact met kantoren en scholen.
  • Bewaken van tijdige en correcte betalingen en zorgen voor een vlotte onboarding.
  • Beheren van subsidiedossiers (Co‑valent, Demografiefonds), inclusief bestelbonnen en factuurcontrole
  • Efficiënt afhandelen van verzekeringsdossiers (medisch, arbeidsongevallen, groepsverzekering) ter ondersteuning van veiligheid en welzijn.

Organisatie & events

  • Inplannen van medische onderzoeken.
  • Organiseren van interne events zoals het Sinterklaasfeest en het decoratiefeest.
  • Plannen en registreren van trainingen.

Procesoptimalisatie & compliance

  • Updaten en optimaliseren van werkinstructies.
  • Actieve ondersteuning van de HR‑Manager tijdens interne en externe audits.
  • Deelnemen aan HR‑projecten zoals de sociale verkiezingen.

Your profile

  • Je beschikt over een Bachelor diploma of een gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een payroll functie.
  • Je bent nauwkeurig, efficiënt en stressbestendig.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt uitstekende kennis van Excel.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede basiskennis Engels.
  • Kennis van Dots, e-Volution, SAP Successfactors en Assusoft zijn een extra troef.

Our offer

  • Aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een uitgebreid verzekeringspakket (tandverzekering,...), maaltijdcheques, multimedia en meer! 
  • Flexibele verlofregeling:  41 verlofdagen
  • Grondige opleiding en begeleiding door de HR-manager en collega’s in jouw inloopperiode.
  • 80% tewerkstelling is een mogelijkheid.
  • Omgeving  waar teamwerk en de teamsfeer centraal staat.
  • Mogelijkheid tot één dag thuiswerk na de inwerkperiode.

About TriHD

We are proud to share that we are “Great Place to Work” certified! An impressive 91% of our colleagues consider TriHD a great place to work and 96% felt warmly welcomed from day one. These results reflect our commitment to creating a positive workplace that brings out the best in everyone!

TriHD represents the natural next step in the evolution of the ParkLane Insight Group, which is built around people’s growth and motivation. From the outset, we sought to create and integrate an entire range of innovative concepts relating to human development, all focused on the furthering of our people.

Depending on their ambitions, skills and knowledge, we offer individuals working at our company tailor-made development plans and proactive career coaching. We put them first and are constantly rethinking the employee experience. We employ experts in talent acquisition, culture, learning and development, and performance management.

Apply for HR Officer

Send us your contact details and CV and we’’ll get back to you.

Application process

What to expect
after you apply?

1

Related jobs

All jobs (4)