Project Consultant Talent Development

Your challenge

Als Project Consultant in HR Business Partnering / Talent Management kom je terecht in de meest uiteenlopende sectoren en bedrijven. Je wordt telkens deel van het HR-departement van één van onze klanten. Daar garandeer jij gedurende meerdere maanden de continuïteit, maar ga je ook op zoek naar verbeteringen en optimaliseer je processen en/of werk je mee aan projecten. 

Jouw focus varieert per project. Als HR Business Partner / Talent Manager krijg je de kans om verschillende terreinen te verkennen, zoals Learning & Development, DE&I, Wellbeing, Employee Engagement, Leadership Development & Coaching,... noem maar op.

Bovendien kan je ook bij ons intern aan heel wat projecten meewerken. Als groeiend bedrijf houden we van initiatiefnemers. Denk aan het coachen en trainen van collega’s of deelnemen aan werkgroepen om onze interne organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Your profile

Wat neem je mee uit een vorige ervaring:

• Minstens 6 jaar relevante ervaring in een HR-functie, zoals HR Business Partner, HR Project Manager, Talent Manager of Expert op het gebied van L&D.
• Je bent praktisch ingesteld en gedijt goed in een complexe bedrijfscultuur. Ervaring op het gebied van change management is daarom een pluspunt.
• Je beschikt over sterke projectmanagement skills. 
• Je hecht waarde aan het delen van kennis en vindt het leuk om collega's te coachen en te begeleiden die hun eerste stappen zetten in het domein van Human Development.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Sta je open voor projecten in de regio Brussel? Dan is een grondige kennis van Frans en Nederlands een must.

Our offer

Vraag het maar aan onze mensen: bij TriHD draait alles om jouw groei. We bekijken dan ook graag met jou welke richting jij uit wil gaan. Bovendien investeren we volop in inspirerende opleidingen, actieve coaching en leuke events onder collega’s. Dat alles in een open cultuur waar TriHD-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen. Verder kun je rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook:

• een bedrijfswagen (Mini/BMW) met tankkaart
• een smartphone met abonnement
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijd- en ecocheques
• een groeps- en hospitalisatieverzekering
• flexibele werkuren
• 32 vakantiedagen
• een aantrekkelijk cafetariaplan

About TriHD

TriHD represents the natural next step in the evolution of the ParkLane Insight Group, which is built around people’s growth and motivation. From the outset, we sought to create and integrate an entire range of innovative concepts relating to human development, all focused on the furthering of our people.

Depending on their ambitions, skills and knowledge, we offer individuals working at our company tailor-made development plans and proactive career coaching. We put them first and are constantly rethinking the employee experience. We employ experts in talent acquisition, culture, learning and development, and performance management.