Jobs

Business Unit Leader

In Short

  • Hasselt
  • Career in Internal Team
  • 40 hours per week
  • People Management
  • Groeien in Limburg
  • Strategisch werken

Any questions?

Get in touch with our recruiter, we’ll be happy to help and answer all your career related questions.

Wij zoeken een ondernemer. Een intrapreneur, een teamplayer die groeit en doet groeien.


Your challenge

Als Business Unit Leader ben je verantwoordelijk voor de uitrol van de strategie van de Transition & Support Unit Hasselt binnen het portfolio van diensten van de groep. Je ontwikkelt een plan van aanpak voor business development, werving & onboarding van nieuwe medewerkers én het welzijn van iedere collega in jouw regio. Of het nu gaat over naaste collega’s of over onze consultants. Je neemt de juiste initiatieven om jouw business unit op een duurzame manier te laten groeien. Daarvoor werk je nauw samen met de andere business units binnen TriFinance en TriHD, maar heb je zeker ook de vrijheid om in jouw regio eigen prioriteiten te bepalen en samen met jouw team lokale verbeteringsprojecten op te zetten. 


De unit Transition & Support Hasselt bestaat uit 45 consultants gespecialiseerd in Finance en Human Development. Zij zetten hun expertise op vlak van finance en/of HR in bij onze Limburgse klanten. Daarnaast zijn er heel wat freelancers aan de slag en lopen er diverse vaste selectieopdrachten bij klanten. Een team van 5 collega’s leidt dit alles in goede banen en is verantwoordelijk voor sales, onboarding en rekrutering. Jij haalt het beste in het team naar boven en begeleidt de consultants in hun groei en ontwikkeling.


Onze uitvalsbasis? Het inspirerende en dynamische bedrijvenpark van de Corda Campus.


Hoe bouw jij mee aan onze business unit?

  • Algemene strategie & groei: verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve groei van jouw unit, in de brede zin van het woord. De groei van onze activiteiten in Hasselt en evenzeer de groei van collega’s en consultants. Door strategische initiatieven uit te rollen en de juiste acties te ondernemen streef je samen met jouw team naar jouw doel!
  • Business development: je bouwt mee aan een sales plan, strategie en werkt samen met de business managers aan nieuwe offerings om onze klanten nog beter te servicen. Je stimuleert cross-selling. Zelf beweeg je je makkelijk door je eigen netwerk en beheer je een aantal key accounts. Zeker in het eerste jaar zal hierop een grote focus liggen om zo onze business beter te leren kennen.
  • Talent management & welzijn: samen met je collega’s zorg je voor een plan en bepaal je de doelstellingen inzake de instroom van nieuwe consultants en vaste aanwervingen bij klanten. Je bewaakt de kwaliteit van het rekruteringsproces en de interne onboarding. Je buigt je over onze cultuur, de actualiteit en de connectie in jouw business unit. Het welzijn, de tevredenheid en ambitie van onze consultants komt op de eerste plaats. Alle verbeterprojecten die je aanvliegt staan in het teken van hun groei. Je begeleidt hen tevens in de groei- en eindejaarsgesprekken en geeft samen met jouw team het ruimere HR-plan vorm waarbij overleg en coaching centraal staan.
  • Communicatie & community: je bent verantwoordelijk voor de communicatie-activiteiten van jouw business unit en bouwt mee aan een community van professionals in jouw regio (consultants, klanten, alumni, interne collega’s, …)
  • Financials: je stelt budgetten op en staat in voor de opvolging. Je bent verantwoordelijk voor de lokale P&L, proactieve rapporteringen en het ondernemen van de nodige acties. Samen met de andere business units binnen TriFinance ga je op zoek naar efficiënties, synergieën en kennisdeling.
  • People management: als business unit leader is het jouw kracht om te zorgen voor cohesie en het welzijn van je team. Je coacht een getalenteerd en multidisciplinair team, inspireert en motiveert op basis van teamresultaten.

Your profile

  • Je hebt minimum 10 jaar ervaring op de teller. Affiniteit met finance en HR is belangrijk in onze business, alsook kennis van de consultancywereld.
  • ‘Initiatief nemen’ hoeven we jou niet uit te leggen want jij bent een echte ondernemer.
  • Je houdt van efficiëntie en optimalisatie, kan strategische doelen omzetten in concrete acties, zowel in je eigen unit als over de business units heen.
  • Relaties opbouwen is je tweede natuur. Van daaruit beschik je over sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden.


Our offer

Wat wij je kunnen bieden? Vraag het maar aan onze mensen. Omdat alles bij TriFinance draait om de groei van onze medewerkers, kijken we graag samen met hen welke richting zij op willen. Daarnaast investeren we veel in inspirerende trainingen, actieve coaching en leuke events. Allemaal in een open cultuur waar TriFinance-collega's hun kennis delen en elkaar vooruit helpen.


Het salarispakket is bespreekbaar in functie van jouw ondernemerschap, alsook de ervaring en de motivatie die je aan de dag legt.

About TriHD

TriHD represents the natural next step in the evolution of the ParkLane Insight Group, which is built around people’s growth and motivation. From the outset, we sought to create and integrate an entire range of innovative concepts relating to human development, all focused on the furthering of our people.

Depending on their ambitions, skills and knowledge, we offer individuals working at our company tailor-made development plans and proactive career coaching. We put them first and are constantly rethinking the employee experience. We employ experts in talent acquisition, culture, learning and development, and performance management.

Apply for Business Unit Leader

Send us your contact details and CV and we’’ll get back to you.

Application process

What to expect
after you apply?

1

Related jobs

All jobs (8)